La structure hiérarchique implique qu'"un subordonné ne reçoit d'ordre que d'un seul chef auquel il rend compte".-Ce type de structure est généralement adopté par les armées les administrations publiques et les petites ou moyennes entreprises.
Avantages :
1- simple & claire
2- Rapidité des transmissions d'ordres et des décisions prises
3- Contrôle aisé
Inconvénients:
1-Organisations autoritaires
2-mauvaise circulations des communications
3-coordination et collaborations difficile
4-relation verticales et filtrées
5-Surcharge de travail
Exemple :
